Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị Nguồn nhân lực - Đề 40

I

Câu 1. (0,4 điểm)

• A.Sự thúc đẩy từ người quản lý
• B.Nhu cầu của con người
• C.Môi trường làm việc
• D.Chế độ đãi ngộ

Câu 2. (0,4 điểm)

• A.Chỉ có nhà phân tích và công nhân
• B.Chỉ có cấp quản trị và nhà phân tích
• C.Nhà phân tích, công nhân và cấp quản trị trực tiếp
• D.Toàn bộ nhân viên trong tổ chức

Câu 3. (0,4 điểm)

• A.Nhu cầu sinh lý
• B.Nhu cầu an toàn, an ninh
• C.Nhu cầu xã hội, liên kết
• D.Nhu cầu được kính trọng

Câu 4. (0,4 điểm)

• A.Đào tạo tốn kém hơn phát triển
• B.Đào tạo hướng đến công việc hiện tại, phát triển hướng đến công việc tương lai
• C.Đào tạo dành cho nhân viên mới, phát triển dành cho nhân viên cũ
• D.Đào tạo ngắn hạn, phát triển dài hạn

Câu 5. (0,4 điểm)

• A.Tiết kiệm thời gian phỏng vấn
• B.Đánh giá khả năng làm việc nhóm
• C.Quan sát khách quan và phát hiện khả năng thủ lĩnh
• D.Tạo áp lực cho ứng viên

Câu 6. (0,4 điểm)

• A.Thông báo quyền lợi của phỏng vấn
• B.Chuẩn bị các nội dung phỏng vấn
• C.Chỉ rõ thành công và hạn chế
• D.Đề ra chương trình phát triển

Câu 7. (0,4 điểm)

• A.Chỉ dữ kiện cá nhân và trình độ học vấn
• B.Dữ kiện cá nhân và kinh nghiệm làm việc
• C.Thông tin cá nhân, trình độ, kinh nghiệm và người giới thiệu
• D.Chỉ thông tin về kinh nghiệm và kỹ năng

Câu 8. (0,4 điểm)

• A.Văn bản liệt kê yêu cầu về năng lực cá nhân
• B.Văn bản liệt kê các chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ và điều kiện làm việc
• C.Văn bản đánh giá hiệu quả công việc
• D.Văn bản phân tích các kỹ năng cần thiết

Câu 9. (0,4 điểm)

• A.Khi mở rộng lực lượng lao động
• B.Khi tìm kiếm những kỹ năng đặc biệt
• C.Khi điền khuyết những công việc có trình độ sâu
• D.Tất cả các đáp án trên

Câu 10. (0,4 điểm)

• A.Nhân sự là con người cụ thể đảm nhiệm vị trí công tác, tài nguyên nhân lực là toàn bộ khả năng sức lực trí tuệ của mọi cá nhân
• B.Nhân sự là người quản lý, tài nguyên nhân lực là nhân viên
• C.Nhân sự là người làm việc chính thức, tài nguyên nhân lực là người làm thời vụ
• D.Không có sự khác biệt giữa hai khái niệm này

Câu 11. (0,4 điểm)

• A.Chờ đợi vấn đề xảy ra rồi mới giải quyết
• B.Chỉ giải quyết khi có phản ứng từ nghiệp đoàn
• C.Ngăn cản các rắc rối xảy ra hơn là đi giải quyết chúng
• D.Đối phó với vấn đề khi đã trở nên nghiêm trọng

Câu 12. (0,4 điểm)

• A.Việc một nhân viên tự đánh giá bản thân
• B.Việc sử dụng 2-3 nhà quản trị quen biết hoặc có quan hệ công việc để đánh giá nhân viên
• C.Việc đánh giá của cấp trên trực tiếp
• D.Việc đánh giá của đồng nghiệp cùng cấp

Câu 13. (0,4 điểm)

• A.Tỷ lệ nhỏ
• B.Tỷ lệ trung bình
• C.Tỷ lệ lớn
• D.Tỷ lệ không đạt yêu cầu

Câu 14. (0,4 điểm)

• A.Là quá trình thiết kế công việc mới
• B.Là tiến trình xác định có hệ thống các nhiệm vụ và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc
• C.Là việc mô tả cách thức thực hiện công việc
• D.Là quá trình đánh giá hiệu quả công việc

Câu 15. (0,4 điểm)

• A.Chỉ sử dụng bản câu hỏi
• B.Chỉ sử dụng phỏng vấn
• C.Chỉ sử dụng quan sát
• D.Phối hợp bản câu hỏi, phỏng vấn và quan sát

Câu 16. (0,4 điểm)

• A.Kinh nghiệm và trình độ học vấn
• B.Khả năng ngoại ngữ và sở thích nghề nghiệp
• C.Thành tích công tác và các khóa đào tạo
• D.Tình trạng hôn nhân và số con

Câu 17. (0,4 điểm)

• A.1 cách
• B.2 cách
• C.3 cách
• D.4 cách

Câu 18. (0,4 điểm)

• A.Chỉ là yếu tố chi phí cần kiểm soát
• B.Chỉ là phương tiện kinh doanh cần mở rộng
• C.Vừa là chi phí cần kiểm soát vừa là phương tiện kinh doanh
• D.Không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh

Câu 19. (0,4 điểm)

• A.Xác định cấu trúc công việc và đạt được sự nhất trí giữa các bên
• B.Tạo bình đẳng và trật tự trong quan hệ công việc
• C.Triển khai thứ bậc giá trị công việc để thiết kế cơ cấu lương
• D.Tất cả các đáp án trên

Câu 20. (0,4 điểm)

• A.2 nhóm
• B.3 nhóm
• C.4 nhóm
• D.5 nhóm

Câu 21. (0,4 điểm)

• A.Thời đại nghề nghiệp của một người sử dụng lao động đã qua
• B.Hoạch định nghề nghiệp phải năng động, tiên phong
• C.Tính linh hoạt và học tập suốt đời là chìa khóa thành công
• D.Chỉ làm việc cho các tổ chức lớn mới có cơ hội thăng tiến

Câu 22. (0,4 điểm)

• A.25%
• B.33.3%
• C.50%
• D.75%

Câu 23. (0,4 điểm)

• A.Lương tháng và tiền thưởng
• B.Hoa hồng và phụ cấp
• C.Bảo hiểm, trợ cấp xã hội, phúc lợi, trợ cấp giáo dục
• D.Tiền làm thêm giờ và tiền thưởng

Câu 24. (0,4 điểm)

• A.Từ ý tưởng của người sáng lập
• B.Từ việc tạo nhóm cốt lõi chia sẻ tầm nhìn
• C.Từ hành động phối hợp và xây dựng lịch sử chung
• D.Tất cả các đáp án trên

Câu 25. (0,4 điểm)

• A.Lương thấp
• B.Công việc quá khó
• C.Thất bại trong chương trình hội nhập do cảm thấy cô đơn
• D.Không được đào tạo đầy đủ