Quản lý bán hàng · Đại Học
Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản lý bán hàng - Đề 15
25 câu30 phútSưu tầm5.600 lượt làm
- Giải thích từng câu
- Không cần đăng nhập
- In PDF đề
Không cần tài khoản. Bài làm dở được giữ trên máy này.
Cấu trúc đề
I
25 câu trắc nghiệm một lựa chọn
25 câu · 0,4 điểm/câu
Nội dung đề
Đúng thứ tự câu và đáp án như đề gốc. Làm bài online để được chấm điểm và xem giải thích từng câu.
I
Câu 1. (0,4 điểm)
Điểm yếu của phương pháp phân loại khách hàng ABC là gì?
- A.Khó xác định mức độ ưu tiên
- B.Tốn nhiều thời gian phân loại
- C.Chỉ dựa trên kết quả hiện tại mà không quan tâm đến tiềm năng tương lai
- D.Không phù hợp với nhiều loại doanh nghiệp
Câu 2. (0,4 điểm)
Năng suất của lực lượng bán hàng được định nghĩa là gì?
- A.Kết quả làm việc của lực lượng bán hàng
- B.Doanh số bán hàng đạt được trong một khu vực
- C.Kết quả làm việc của lực lượng bán hàng có xét đến yếu tố chi phí của một khu vực
- D.Hiệu quả làm việc của nhân viên bán hàng
Câu 3. (0,4 điểm)
Quản trị lực lượng bán hàng là gì?
- A.Là quá trình đánh giá nhân viên bán hàng
- B.Là quá trình tính lương thưởng cho nhân viên
- C.Là quá trình hợp nhất việc đánh giá thực hiện của nhân viên kết hợp với khen thưởng tài chính và phi tài chính
- D.Là quá trình giám sát hoạt động bán hàng
Câu 4. (0,4 điểm)
Điều kiện nào sau đây KHÔNG phải là yêu cầu về thể chất của người bán hàng?
- A.Có sức khỏe tốt
- B.Không mắc bệnh truyền nhiễm
- C.Phải có ngoại hình đẹp
- D.Có vệ sinh thân thể tốt
Câu 5. (0,4 điểm)
Hình thức lương thuần phù hợp trong trường hợp nào?
- A.Công ty mới thâm nhập thị trường
- B.Nhân viên có ảnh hưởng mạnh đến quyết định mua hàng
- C.Các mối quan hệ thị trường và khách hàng không ổn định
- D.Các mối quan hệ thị trường, khách hàng thường xuyên, ổn định và quá trình bán hàng kéo dài
Câu 6. (0,4 điểm)
Bán hàng là gì?
- A.Quá trình đơn thuần trao đổi hàng hóa
- B.Hoạt động chỉ nhằm mục đích lợi nhuận
- C.Quá trình cá nhân tìm hiểu và đáp ứng nhu cầu người mua vì lợi ích hai bên
- D.Hoạt động chỉ phục vụ lợi ích người bán
Câu 7. (0,4 điểm)
Các tiêu chuẩn đo lường kết quả bán hàng bao gồm những yếu tố nào?
- A.Chỉ đo lường về doanh số bán hàng
- B.Chỉ đo lường về số lượng khách hàng
- C.Chỉ đo lường về đơn đặt hàng
- D.Lượng bán hàng, tỷ lệ bán hàng, lợi nhuận, đơn đặt hàng và khách hàng
Câu 8. (0,4 điểm)
Quản trị bán hàng là gì?
- A.Là hoạt động bán hàng của công ty
- B.Là hoạt động quản trị của những người thuộc lực lượng bán hàng bao gồm phân tích, lập kế hoạch, thực hiện và kiểm tra
- C.Là hoạt động marketing của công ty
- D.Là hoạt động tuyển dụng nhân viên bán hàng
Câu 9. (0,4 điểm)
Mục tiêu bán hàng cơ bản trong giai đoạn duy trì là gì?
- A.Tăng trưởng doanh số và mở rộng thị trường
- B.Duy trì doanh số và củng cố vị trí trong thị trường
- C.Thu hoạch lợi nhuận tối đa trước khi rút lui
- D.Giảm thiểu chi phí bán hàng và hàng tồn kho
Câu 10. (0,4 điểm)
Mục tiêu nào sau đây không phải là mục tiêu của việc phân chia khu vực bán hàng?
- A.Đảm bảo khách hàng nhận được sự quan tâm, phục vụ tốt
- B.Đánh giá tiềm năng bán hàng ở một khu vực
- C.Kiểm soát chi phí và đánh giá hoạt động nhân viên
- D.Tăng lương cho nhân viên bán hàng
Câu 11. (0,4 điểm)
Huấn luyện phân tán có đặc điểm gì?
- A.Chi phí thấp nhưng khó đo lường kết quả
- B.Được thực hiện tập trung tại một địa điểm
- C.Chỉ áp dụng cho nhân viên mới
- D.Không cần người hướng dẫn trực tiếp
Câu 12. (0,4 điểm)
Các vấn đề đạo đức của Giám đốc bán hàng được phân loại thành mấy nhóm chính?
- A.2 nhóm
- B.3 nhóm
- C.4 nhóm
- D.5 nhóm
Câu 13. (0,4 điểm)
Hình thức lương thuần phù hợp với điều kiện nào?
- A.Thị trường mới phát triển
- B.Công ty có nguồn vốn hạn chế
- C.Thị trường ổn định
- D.Thị trường cạnh tranh cao
Câu 14. (0,4 điểm)
Các hoạt động tiếp theo sau đánh giá bao gồm những gì?
- A.Chỉ có thưởng và khen ngợi
- B.Chỉ có đề bạt và sa thải
- C.Chỉ có các hoạt động khắc phục
- D.Thưởng/khen ngợi, đề bạt, hoạt động khắc phục và các biện pháp tiêu cực
Câu 15. (0,4 điểm)
Khi kết thúc chào hàng thành công, người bán hàng KHÔNG nên:
- A.Khẳng định sự lựa chọn khách hàng là đúng
- B.Thể hiện sự ngạc nhiên và hân hoan
- C.Xây dựng mối quan hệ lâu dài
- D.Xử lý những rắc rối, thắc mắc của khách hàng
Câu 16. (0,4 điểm)
Công thức tính dự báo bán hàng theo kỹ thuật đơn sơ là gì?
- A.Sn+1 = Sn x d(%)
- B.Sn+1 = Sn / d(%)
- C.Sn+1 = Sn + d(%)
- D.Sn+1 = Sn - d(%)
Câu 17. (0,4 điểm)
Trong giai đoạn xây dựng thị phần, nhiệm vụ trọng yếu của lực lượng bán hàng là gì?
- A.Chỉ tập trung vào doanh số bán hàng
- B.Chỉ tập trung vào quảng cáo sản phẩm
- C.Tiếp xúc khách hàng tiềm năng, kiểm soát điểm phân phối và thu thập thông tin phản hồi
- D.Chỉ tập trung vào chăm sóc khách hàng cũ
Câu 18. (0,4 điểm)
Khi tuyển dụng từ nguồn nền công nghiệp, khó khăn có thể gặp phải là:
- A.Thói quen và cách thức làm việc không phù hợp với môi trường mới
- B.Thiếu kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng
- C.Chi phí tuyển dụng cao
- D.Khó khăn trong việc đào tạo
Câu 19. (0,4 điểm)
Thời kỳ nào đánh dấu sự chuyển biến của người bán hàng từ người cung cấp thành người thuyết phục và giải quyết vấn đề?
- A.Thời kỳ trước khi bắt nguồn
- B.Thời kỳ bắt nguồn
- C.Thời kỳ phát triển nền móng
- D.Thời kỳ tinh lọc và hình thành
Câu 20. (0,4 điểm)
Khó khăn lớn nhất đối với Giám đốc bán hàng mới là gì?
- A.Thiếu kinh nghiệm bán hàng
- B.Thiếu các kỹ năng và năng lực quản lý
- C.Thiếu mối quan hệ với khách hàng
- D.Thiếu hiểu biết về sản phẩm
Câu 21. (0,4 điểm)
Người bán hàng có những chức năng, nhiệm vụ chính nào?
- A.Chỉ thực hiện giao dịch bán hàng
- B.Chỉ quản lý và điều hành
- C.Chỉ thực hiện hoạt động marketing
- D.Bán hàng, quản lý điều hành, tài chính và marketing
Câu 22. (0,4 điểm)
Phương pháp lãnh đạo nào phù hợp với giai đoạn bán hàng khó khăn?
- A.Lãnh đạo bằng cách hỗ trợ
- B.Lãnh đạo có sự tham gia
- C.Lãnh đạo trực tiếp
- D.Lãnh đạo theo thành tích có định hướng
Câu 23. (0,4 điểm)
Các phương tiện hỗ trợ bán hàng bao gồm:
- A.Chỉ sản phẩm và hàng mẫu
- B.Chỉ catalogues và brochures
- C.Chỉ phương tiện điện tử
- D.Sản phẩm, hàng mẫu, catalogues, hình ảnh, giấy chứng nhận và phương tiện điện tử
Câu 24. (0,4 điểm)
Nguồn tuyển dụng nhân sự cho lực lượng bán hàng có thể là?
- A.Chỉ từ công ty
- B.Chỉ từ trường học
- C.Chỉ từ quảng cáo
- D.Từ công ty, nền công nghiệp, trường học, quảng cáo, trung tâm giới thiệu việc làm
Câu 25. (0,4 điểm)
Có bao nhiêu loại hành vi lãnh đạo mà Giám đốc bán hàng có thể áp dụng?
- A.2 loại
- B.3 loại
- C.4 loại
- D.5 loại
Đáp án và lời giải
Nộp bài để xem đáp án và giải thích từng câu, kèm điểm và các câu làm sai. Không cần đăng nhập.
Về đề này
Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản lý bán hàng - Đề 15 gồm 25 câu, thời gian làm bài 30 phút. Nguồn đề: Sưu tầm. Làm online miễn phí, không cần đăng nhập; nộp bài là có điểm theo đúng cách chấm của Bộ, kèm giải thích từng câu.
Nguồn: Sưu tầm · Cập nhật 22/10/2026
Câu hỏi thường gặp
- Đề này có đáp án không?
- Có. Nộp bài xong là xem được đáp án và giải thích từng câu.
- Làm bài có cần đăng nhập không?
- Không. Bấm Bắt đầu làm bài là làm được ngay; kết quả có đường dẫn riêng để xem lại hoặc chia sẻ.
- Làm bài trong bao lâu?
- 30 phút, hết giờ bài được nộp tự động. Có thể chọn chế độ luyện tập để làm không giới hạn thời gian.
- Có in đề ra giấy được không?
- Có. Bấm In PDF để tải đề giữ nguyên thứ tự câu và phương án như đề gốc.
