QTH - Đề 6

I

Câu 1. (0,43 điểm)

• A.Xã hội
• B.Sinh học
• C.Được tôn trọng
• D.Nhu cầu phát triển

Câu 2. (0,43 điểm)

• A.Các con số dự kiến mà các nhà quản trị cấp cao đưa ra
• B.Quá trình liên kết tất cả mọi nỗ lực của tổ chức vào việc thoả mãn khách hàng, nâng cao chất lượng sản phẩm và đạt được các mục tiêu kinh doanh
• C.Xác định các hoạt động của doanh nghiệp trong thời gian trước mắt
• D.Việc xác định mục tiêu và phương án tốt nhất để đạt được mục tiêu đó

Câu 3. (0,43 điểm)

• A.Mục tiêu tăng trưởng, mục tiêu ổn định và mục tiêu suy giảm
• B.Mục tiêu tổng quát và mục tiêu cụ thể
• C.Mục tiêu cấp doanh nghiệp và mục tiêu cấp bộ phận doanh nghiệp
• D.Mục tiêu dài hạn và mục tiêu ngắn hạn

Câu 4. (0,43 điểm)

• A.Hướng tới một mục tiêu duy nhất
• B.Hướng tới nhiều mục tiêu độc lập với nhau
• C.Hướng tới hai mục tiêu phụ thuộc lẫn nhau
• D.Hướng tới một hệ thống các mục tiêu phụ thuộc và ràng buộc lẫn nhau

Câu 5. (0,43 điểm)

• A.Tính cụ thể, đo lường được
• B.Tính cụ thể, đo lường được, sự đồng thuận
• C.Tính cụ thể, đo lường được, sự đồng thuận và tính khả thi
• D.Tính cụ thể, đo lường được, sự đồng thuận, tính khả thi và có thời hạn

Câu 6. (0,43 điểm)

• A.Lập ngân quỹ
• B.Phân tích cận biên
• C.Lập tiến độ
• D.Ma trận SWOT

Câu 7. (0,43 điểm)

• A.Chiến lược tăng trưởng
• B.Chiến lược ổn định
• C.Chiến lược suy giảm
• D.Chiến lược đa dạng hóa

Câu 8. (0,43 điểm)

• A.Mục tiêu tăng trưởng, mục tiêu ổn định và mục tiêu suy giảm
• B.Mục tiêu tổng quát và mục tiêu cụ thể
• C.Mục tiêu cấp doanh nghiệp và mục tiêu cấp bộ phận doanh nghiệp
• D.Mục tiêu dài hạn và mục tiêu ngắn hạn

Câu 9. (0,43 điểm)

• A.Mục tiêu tăng trưởng, mục tiêu ổn định và mục tiêu suy giảm
• B.Mục tiêu tổng quát và mục tiêu cụ thể
• C.Mục tiêu cấp doanh nghiệp và mục tiêu cấp bộ phận doanh nghiệp
• D.Mục tiêu dài hạn và mục tiêu ngắn hạn

Câu 10. (0,43 điểm)

• A.Quyết định xem phải làm gì
• B.Thiết lập nên những tiêu chuẩn
• C.Quyết định phải làm như thế nào
• D.Xác định rõ những công việc của tổ chức

Câu 11. (0,43 điểm)

• A.Chiến lược ổn định
• B.Chiến lược tăng trưởng
• C.Chiến lược suy giảm
• D.Chiến lược cạnh tranh

Câu 12. (0,43 điểm)

• A.Không xác định được thời hạn
• B.Trung hạn
• C.Dài hạn
• D.Ngắn hạn

Câu 13. (0,43 điểm)

• A.Xác định vị trí của từng bộ phận và cá nhân
• B.Đảm bảo nguồn nhân lực cho hoạt động của tổ chức
• C.Phân tích mục tiêu chiến lược của tổ chức
• D.Đưa ra những phản ứng đối phó

Câu 14. (0,43 điểm)

• A.Nhân viên và các quản trị gia cấp trung gian
• B.Các quản trị gia cấp cao
• C.Các quản trị gia cấp trung gian
• D.Nhân viên và các quản trị gia cấp dưới

Câu 15. (0,43 điểm)

• A.Các điểm yếu của doanh nghiệp so với các đối thủ cạnh tranh
• B.Các điểm mạnh của doanh nghiệp so với các đối thủ cạnh tranh
• C.Các đe dọa doanh nghiệp từ môi trường bên ngoài
• D.Các cơ hội của doanh nghiệp từ môi trường bên ngoài

Câu 16. (0,43 điểm)

• A.Giảm các điểm yếu bên trong và tránh hay giảm ảnh hưởng của các mối nguy bên ngoài
• B.Sử dụng điểm mạnh bên trong để tận dụng cơ hội bên ngoài
• C.Cải thiện các điểm yếu bên trong bằng các tận dụng các cơ hội bên ngoài
• D.Sử dụng điểm mạnh bên trong để tránh hay giảm ảnh hưởng của các mối nguy bên ngoài

Câu 17. (0,43 điểm)

• A.Giảm các điểm yếu bên trong và tránh hay giảm ảnh hưởng của các mối nguy bên ngoài
• B.Sử dụng điểm mạnh bên trong để tận dụng cơ hội bên ngoài
• C.Cải thiện các điểm yếu bên trong bằng các tận dụng các cơ hội bên ngoài
• D.Sử dụng điểm mạnh bên trong để tránh hay giảm ảnh hưởng của các mối nguy bên ngoài

Câu 18. (0,43 điểm)

• A.Chiến lược SO
• B.Chiến lược WO
• C.Chiến lược ST
• D.Chiến lược WT

Câu 19. (0,43 điểm)

• A.Cho biết hướng đi của doanh nghiệp
• B.Quyết định xem phải làm như thế nào
• C.Khi nào thì thực hiện công việc
• D.Xác định rõ ai phải làm gì

Câu 20. (0,43 điểm)

• A.Chiến lược chi phí thấp
• B.Chiến lược tăng trưởng
• C.Chiến lược ổn định
• D.Chiến lược khác biệt hóa

Câu 21. (0,43 điểm)

• A.Nhân viên
• B.Các quản trị gia cấp cao
• C.Các quản trị gia cấp trung gian
• D.Nhân viên và các quản trị gia cấp dưới

Câu 22. (0,43 điểm)

• A.Gắn với mục tiêu và chiến lược hoạt động
• B.Phải dựa vào các nguồn lực của tổ chức
• C.Phải xuất phát từ quy mô và đặc điểm của lĩnh vực hoạt động
• D.Phải nghiên cứu môi trường

Câu 23. (0,43 điểm)

• A.Tạo khuôn khổ cơ cấu nhân lực
• B.Phối hợp sự nỗ lực của các thành viên trong tổ chức, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực và đem lại lợi ích cho các thành viên
• C.Phân công lao động bằng cách phân chia hệ thống
• D.Phối hợp nỗ lực của các thành viên trong tổ chức