Khoa học quản lý · Đại Học
Thi thử trắc nghiệm ôn tập Khoa học quản lý - Đề #7
30 câu35 phútSưu tầm6.000 lượt làm
- Không cần đăng nhập
- In PDF đề
Không cần tài khoản. Bài làm dở được giữ trên máy này.
Cấu trúc đề
I
30 câu trắc nghiệm một lựa chọn
30 câu · 0,33 điểm/câu
Nội dung đề
Đúng thứ tự câu và đáp án như đề gốc. Làm bài online để được chấm điểm.
I
Câu 1. (0,33 điểm)
Theo tác giả K.Lewin phong cách lãnh đạo nào là tốt nhất
- A.Độc đoán
- B.Dân chủ
- C.Tự do
- D.Cả 3 đều sai
Câu 2. (0,33 điểm)
Con người theo thuyết XY của Douglas McGregor
- A.Có bản chất lười biếng, không thích làm việc
- B.Có bản chất siêng năng, thích làm việc
- C.Siêng năng hay lười biếng không phải là bản chất mà là thái độ
- D.Cả a và b đúng
Câu 3. (0,33 điểm)
Động lực làm việc của con người xuất phát từ
- A.5 cấp bậc nhu cầu
- B.Nhu cầu bậc cao
- C.Nhu cầu chưa được thỏa mãn
- D.Những gì mà nhà quản trị đã làm cho người lao động
Câu 4. (0,33 điểm)
Nhà quản trị nên lựa chọn
- A.Phong cách lãnh đạo độc tài
- B.Phong cách lãnh đạo dân chủ
- C.Phong cách lãnh đạo tự do
- D.Tất cả đều không chính xác
Câu 5. (0,33 điểm)
Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến
- A.Đặc điểm của nhà quản trị
- B.Đặc điểm của cấp dưới
- C.Tình huống cụ thể
- D.Tất cả các câu trên
Câu 6. (0,33 điểm)
Động viên được thực hiện để
- A.Tạo ra sự nỗ lực hơn cho nhân viên trong công việc
- B.Thỏa mãn 1 nhu cầu nào đó của nhân viên
- C.Xác định mức lương và thưởng hợp lí
- D.Xây dựng một môi trường làm việc tốt
Câu 7. (0,33 điểm)
Để biện pháp động viên phù hợp, nhà quản trị cần xuất phát từ
- A.Ý muốn của chính mình
- B.Nhu cầu của cấp dưới
- C.Tiềm lực của công ty
- D.Tất cả những yếu tố trên
Câu 8. (0,33 điểm)
Doanh nghiệp xây dựng nhà lưu trú cho công nhân là thực hiện loại nhu cầu
- A.Xã hội
- B.Sinh học
- C.Được tôn trọng
- D.Nhu cầu phát triển
Câu 9. (0,33 điểm)
Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là
- A.Công việc mang tính thách thức
- B.Chính sách phân phối thu nhập
- C.Sự thành đạt
- D.Tất cả sai
Câu 10. (0,33 điểm)
Lí thuyết động viên của F.Herzberg đề cấp đến
- A.Các loại nhu cầu của con người
- B.Yếu tố duy trì và yếu tố động viên trong quản trị
- C.Sự mong muốn của nhân viên
- D.Tất cả sai
Câu 11. (0,33 điểm)
Theo lí thuyết động viên của F.Herzberg, thuộc nhóm “yếu tố duy trì” là
- A.Điều kiện làm việc
- B.Mối quan hệ trong công ty
- C.Hệ thống lương của công ty
- D.Không câu nào đúng
Câu 12. (0,33 điểm)
Theo thuyết 2 yếu tố của F.Herzberg, yếu tố nào sau đây thuộc nhóm “yếu tố duy trì”
- A.Công việc mang tính thách thức
- B.Điều kiện làm việc
- C.Sự thành đạt
- D.Tất cả sai
Câu 13. (0,33 điểm)
Bước thứ 2 của quy trình tuyển dụng là
- A.Đăng thông tin trên báo
- B.Mô tả công việc và xác định yêu cầu của mỗi vị trí
- C.Xác định nhu cầu cần tuyển dụng
- D.Tất cả đều sai
Câu 14. (0,33 điểm)
Các tổ chức (doanh nghiệp) cần thực hiện đào tạo nhân viên
- A.Khi mới làm việc
- B.Trong quá trình làm việc
- C.Đáp ứng các yêu cầu công việc trong tương lai
- D.Tất cả đều đúng
Câu 15. (0,33 điểm)
Để quản lí thông tin tốt nhà quản trị cần phải biết
- A.Yêu cầu nhân viên thực hiện đầy đủ các báo cáo
- B.Chịu khó đọc các báo chuyên ngành
- C.Cân bằng thông tin chính thức và phi chính thức
- D.Tất cả đúng
Câu 16. (0,33 điểm)
Doang nghiệp tổ chức kì nghỉ tại Nha Trang cho công nhân viên là đáp ứng loại nhu cầu:
- A.Xã hội
- B.Tự trọng
- C.Sinh lí
- D.Cả a và c
Câu 17. (0,33 điểm)
Theo thuyết động cơ thúc đẩy của Vroom, sức mạnh động viên phụ thuộc vào
- A.Sự đam mê
- B.Sự thân thiện
- C.Cách thuyết phục của nhà quản trị
- D.Nhiều yếu tố
Câu 18. (0,33 điểm)
“Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được…của tổ chức”:
- A.Kế hoạch
- B.Mục tiêu
- C.Kết quả
- D.Lợi nhuận
Câu 19. (0,33 điểm)
Phát biểu sau đây không đúng về Kiểm soát?
- A.Kiểm soát trong khi thực hiện để lường trước rủi ro và khó khăn
- B.Kiểm soát sau khi thực hiện là kiểm soát phản hồi
- C.Kiểm soát lường trước giúp ngăn ngừa bất trắc, chủ động khi thực hiện
- D.Không có câu nào đúng
Câu 20. (0,33 điểm)
Mối quan hệ giữa hoạch định và kiểm soát?
- A.Kiểm soát giúp điều chỉnh kế hoạch hợp lý và kịp thời
- B.Kiểm soát giúp phát hiện những sai lệch giữa thực hiện và kế hoạch
- C.Mục tiêu trong kế hoạch là tiêu chuẩn kiểm soát
- D.Tất cả quan niệm trên điều đúng
Câu 21. (0,33 điểm)
Trong công tác kiểm soát nhà quản trị nên:
- A.Phân cấp và khuyến khích sự tự giác của mỗi bộ phận và mỗi người
- B.Giao hoàn toàn cho cấp dưới tự kiểm soát
- C.Tự thức hiện trực tiếp các công tác kiểm soát
- D.Để mọi cái tự nhiên, không cần kiểm soát
Câu 22. (0,33 điểm)
Phát biểu nào sau đây không đúng về Kiểm soát?
- A.Mục tiêu đề ra trong hoạch định là tiêu chuẩn kiểm soát
- B.Kiểm soát là 1 hệ thống phản hồi
- C.Kiểm soát là chức năng độc lập với các chức năng khác
- D.Cần kiểm soát trong quá trình thực hiện
Câu 23. (0,33 điểm)
Theo H.Koontz và O’Donnell “ Cơ chế kiểm soát cần phải đc thiết kế trên … … và căn cứ theo cấp bậc của đối tượng đc kiểm soát”:
- A.Kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp
- B.Các hoạt động của doanh nghiệp
- C.Văn hóa doanh nghiệp
- D.Cơ sở khách quan
Câu 24. (0,33 điểm)
Phát biểu nào sau đây không đúng về Khái niệm kiểm soát:
- A.Kiểm soát là 1 quá trình
- B.Kiểm soát cần thực hiện đối với tất cả các hoạt động của doanh nghiệp
- C.Cần kiểm soát trong quá trình thực hiện
- D.Kiểm soát chỉ cần thực hiện ở giai đoạn cuối cùng của quá trình quản trị
Câu 25. (0,33 điểm)
Một hệ thống kiểm soát tốt phải bao gồm kiểm soát nhằm tiên liệu trước các rủi ro, đó là hình thức kiểm soát:
- A.Đo lường
- B.Dự phòng
- C.Chi tiết
- D.Thường xuyên
Câu 26. (0,33 điểm)
Kiểm soát là chức năng được thực hiện:
- A.Đan xen vào tất cả các chức năng khác của quản trị
- B.Sau khi đã hoạch định và tổ chức công việc
- C.Khi có vấn đề bất thường
- D.Để đánh giá kết quả
Câu 27. (0,33 điểm)
Xây dựng cơ chế kiểm tra theo Koontz và O’Donnell cần đảm bảo:
- A.5 nguyên tắc
- B.8 nguyên tắc
- C.7 nguyên tắc
- D.4 nguyên tắc
Câu 28. (0,33 điểm)
Nhà quản trị chỉ cần thực hiện kiểm soát:
- A.Sau khi hoàn thành kế hoạch
- B.Trong khi thực hiện kế hoạch
- C.Trước khi thực hiện kế hoạch
- D.Không có câu nào hoàn toàn chính xác
Câu 29. (0,33 điểm)
Kiểm soát là quá trình:
- A.Rà soát việc thực hiện công việc của cấp dưới
- B.Xác lập tiêu chuẩn, đo lường kết quả, phát hiện sai lệch và đưa ra biện pháp điều chỉnh
- C.Phát hiện sai sót của nhân viên và thực hiện biện pháp kỷ luật
- D.Tổ chức định kỳ hàng tháng
Câu 30. (0,33 điểm)
Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ:
- A.Nhu cầu chưa được thỏa mãn
- B.Những gì mà nhà quản trị hứa sẽ thưởng sau khi hoàn thành
- C.Các nhu cầu của con người trong sơ đồ maslow
- D.Các nhu cầu bậc cao
Đáp án
Nộp bài để xem đáp án, kèm điểm và các câu làm sai. Không cần đăng nhập.
Về đề này
Thi thử trắc nghiệm ôn tập Khoa học quản lý - Đề #7 gồm 30 câu, thời gian làm bài 35 phút. Nguồn đề: Sưu tầm. Làm online miễn phí, không cần đăng nhập; nộp bài là có điểm theo đúng cách chấm của Bộ.
Nguồn: Sưu tầm · Cập nhật 21/10/2026
Câu hỏi thường gặp
- Đề này có đáp án không?
- Có. Nộp bài xong là xem được đáp án.
- Làm bài có cần đăng nhập không?
- Không. Bấm Bắt đầu làm bài là làm được ngay; kết quả có đường dẫn riêng để xem lại hoặc chia sẻ.
- Làm bài trong bao lâu?
- 35 phút, hết giờ bài được nộp tự động. Có thể chọn chế độ luyện tập để làm không giới hạn thời gian.
- Có in đề ra giấy được không?
- Có. Bấm In PDF để tải đề giữ nguyên thứ tự câu và phương án như đề gốc.